本项目为中国移动北京公司2022-2025年员工心理状态提升项目（第二次）（项目编号：BJYD20220500225），采购人为中国移动通信集团北京有限公司，采购代理机构为中招国际招标有限公司。项目资金由采购人自筹，并已落实。项目已具备采购条件，现进行公开比选，具有相应能力的供应商均可前来应答。

1.1项目名称：中国移动北京公司2022-2025年员工心理状态提升项目
1.2采购内容：为北京移动员工提供心理咨询、心理培训课程和心理检查调研等服务。
1.3服务期限：自合同签订生效之日起三年，或框架金额执行完毕为止，以先到者为准。
1.4采购包划分：本项目不划分采购包。
1.5本项目不设置最高限价。
以下表格为系统自动导出，具体采购需求详见1.2项目内容。

2.1资质要求：
在中华人民共和国境内依法注册，具有独立法人资格或为其他组织。①企业、个体工商户提供由行政部门颁发的加载统一社会信用代码的营业执照正本或副本；②事业单位提供由行政部门颁发的加载统一社会信用代码的事业单位法人证书正本或副本；③法人的分支机构提供由行政部门颁发的加载统一社会信用代码的营业执照正本或副本，及其隶属法人的营业执照正本或副本，并需由其隶属法人出具《授权书》（加盖其隶属法人公章，格式自拟），授权该分支机构参与本项目和签署合同，并承诺对分支机构的应答行为及中选后的履约行为承担责任。
2.2财务要求：
2.2.1应答人须提供近2年（2019年、2020年）经会计师事务所审计的财务报表（包括审计报告、资产负债表、利润表和现金流量表），证明近两年无连续亏损，净资产为正值，资产没有处于被接管、冻结或处于破产状态。部分不能提供审计报表的企业，可提供银行资信证明；
2.2.2应答人须为增值税一般纳税人或承诺开具增值税专用发票。
（1）如应答人为增值税一般纳税人，且加载统一社会信用代码的相关证照上未加盖一般纳税人戳印的，要求提供税务机关官网一般纳税人资格查询结果截图或税务机关出具的有效证明材料；
（2）如应答人为小规模纳税人，要求提供为本项目使用增值税专用发票进行结算的承诺函。
2.2.3应答人须提供参加本次采购项目应答前半年内任意月份的纳税有效凭据复印件。如应答人为依法免税的，应提供证明其依法免税的相应证明文件。
2.3业绩要求：
应答人须提供近3年（2019年1月1日至应答截止日期）至少5个（含）面向企业客户的心理咨询、心理培训、心理健康调研类的业绩。
注：应答人所提供的所有业绩均须附合同关键页扫描件作为证明，只计算单项合同和框架类合同下的采购订单，不计算框架类合同。合同关键页须至少包含合同首页、项目名称、服务范围和内容、双方签字盖章、合同签署日期，框架类合同还须提供框架下的采购订单。未完整提供上述证明材料的业绩无效，不参与本项目各阶段评审。合同原件备查。
2.4人员要求：
应答人须为本项目配备专职的项目经理1人、项目顾问3人，其中项目经理需具备本科（含）以上学历且专业为心理学类，并具有心理咨询师（二级及以上）认证。应答人须提供全部项目团队成员的行业经验和专业技术能力，未经移动方确认，不可自行更换项目团队成员。
注：
（1）应答人须提供项目经理简历、毕业证书，及有效期内的心理咨询师（二级及以上）证书扫描件；
（2）应答人须提供全部团队成员清单及简历（行业经验和专业技术能力以简历为准），并提供团队成员稳定性承诺书，格式自拟。
2.5其他要求：
2.5.1近3年内应答人不得存在下列情形：
（1）因应答人责任引起的与中国移动北京公司的仲裁、诉讼和弄虚作假的；
（2）被相关行政监督部门判定并发布骗取中标的、或以他人名义投标等违法行为；
（3）被责令停业或破产状态的；被暂停或取消投标资格的；财产被重组、接管、查封、扣押或冻结的；
（4）按照《中国移动北京公司采购供应商负面行为处理规则》被处理的，或在处理执行期的。
提供《信誉声明承诺书》（按中国移动北京公司提供的模板）。
2.5.2应答厂商单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一比选包应答或未划分比选包的同一项目应答；
2.5.3应答人对比选文件中第四章商务规范书及第五章项目技术规范书应答必须满足，否则将被否决应答；